不排除有少数存在重大立功表现，被上司破格提拔的人能够提前长工资的。
  唐雅公司，会议室。
  “今年的品牌推广做的怎么样？”唐雅坐在正中间的位置上，看着手中的文件低着头问道。
  旁边两侧都是公司的中高层管理人员，唐柔也正在其中。
  不是她不想将妹妹放在一个其他的岗位上，关键是，就她这张脸，在公司谁不认识，放在基层也起不到锻炼的效果，与其如此，还不如待在身边培养一下。
  听到这话，一个身穿黑色包臀裙的三十出头，戴着黑边眼镜的女人站起身说道：
  “唐总，产品推广年前就已经定下来了，随时可以准备实施！”
  唐雅点了点头接着问道：
  “产品质量怎么说，还有，官方网上的旗舰店以及各地的实体店准备的怎么样！”
  对此，另外一排，一个穿着黑色正装，留着一头短的男人站起身道：
  “唐总，一切都没有问题，产品检测报告证书已经下来了，网上的旗舰店，以及线上销售渠道已经和总部沟通好，至于实体店，只完成了百分之二十，时间太匆忙了一些！”
  听到这话，唐雅微微点了点头，眼睛一直盯着自己手中的文件资料。
  尽管她没有任何动作，但在座的众人看向唐雅的目光中都带着一丝敬畏。
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