+奖金+股权激励。
凤凰基金内部的工资体系暂时还未架构完整。基本上高管们的年薪最顶格的是1千万元。后面肯定是要涨的。工资这种事肯定是保密的。但是在一家公司时间长了不难知道。
井高无意打破工资体系的平衡。不患寡而患不均嘛！所以将郭灵瑜的收入大头给在奖金+股权里面。合计她的年收入是15oo万美元左右。
“行，那我来定。”郭灵瑜打算取一个英文名的公司。
…
…
结束这通电话，井高又给柳臻打了电话询问了一下优步的上市进度，通知下资产注入的事情。
柳臻正在美国纽约，美东时间晚上1o点许，雀跃的道：“那部分股权现在差不多价值二十亿美元左右吧？这样一来，我压力轻很多。井总，你要和投行的人见面吗？”
井高笑道：“你处理吧。总之上市的进程可以在进程中，可以慢，但是绝不能搞成上市失败。对优步的估值绝不能低于5oo亿美元。我信任你的能力。”
给了一个甜枣，井高挂掉柳臻的电话，轻轻的揉下眉头。再打给乔霜。企业越大，在管理上的烦恼越多啊！一般经营企业，老板最头疼的是什么？
钱，钱，钱！
他不缺红票子，但缺足够信任，有能力的职业经理人。
电话接通，里头传来久违的小乔的声音，有点低落，“井总，你有事找我？”
井高就笑，“怎么，心情不好？”
乔霜抽泣道：“井总，我对不住你的信任，我…我向你辞职。”她压力真的有点大。而且，年前她的心思都在婚礼上。
井高轻叹口气，“小乔，你这样离职对你不好。我能信任的人不多。这样吧，我回头调你去新浪微薄任职。担任董事，高级副总裁。舆论阵地，我希望有人能帮我看着。边学边进步吧。你这段时间跟着我在魔都上中欧商学院的课程。后续以怀孕、生孩子的方式离职。”
“好。
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