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我是如何当神豪的

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第五百七十七章参观(下)(第3/6页)
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    天下熙熙,皆为名来。天下攘攘,皆为利往。名与利,华为都给员工。不得不说,华为能做到当今世界屈一指的企业,确实是有独到之处!

    任总非常的高明啊。

    井高笑笑,安小茜在他面前一直有“口是心非”的毛病。不过这会她和他的观点应该是一致的。

    在外界的印象中,华为是全球最大的通信设备制造上,最大的手机制造商。而华为在商业案例上经常被提及的,在财经新闻里津津乐道的就是“华为的冬天”。

    居安思危就不必说了。里面有一段话,井高印象非常深刻。任总是这样写的:

    我们华为人都是非常有礼仪的人。当社会上根本认不出你是华为人的时候,你就是华为人;当这个社会认出你是华为人的时候,你就不是华为人,因为你的修炼还不到家。

    提炼一下:低调!

    但是,谁会想到华为内部,其实氛围并不是低调呢。而是有各种表彰大会,各种奖状,各种金牌得主。把员工的荣誉感拉的满满的。

    …

    …

    稍坐片刻,韩妙带着井高一行进到视频展厅中。这里有华为公司历史上的经典镜头。华为自打手机业务做起来之后,在宣传上做的非常到位。有些广告片拍的非常精美。

    而这里的视频镜头,基本都是华为内部认为最重要的历史时刻。

    井高并没有关注任总、徐直军,郭平等人参与的誓师大会,画面非常有年代感和仪式感。引他强烈兴趣的反倒是一段华为内部资料。好像是在搞歌唱大赛,也或者是联欢晚会。

    一个个部门出节目。唱的是什么?“团结就是力量。”“喀秋莎。”“雄赳赳气昂昂。”“长江之歌。”

    “好!”

    井高忍不住赞赏的鼓掌。他从这些歌曲中感受到了华为员工身上的那种集体主义的气质、风采。

    企业文化,所有的企业家都在讲!马芸的阿里巴巴在讲,搞花名制度,自封风清扬

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