第1037章 选择大过努力？（求张月票）(第5/7页)
点头。
  “老板，我刚才已经安排人去招聘审计处和东云面粉厂厂长这两个职务的负责人去了，我这边尽量争取在最短的时间内拿出一个结果来，到时候我希望老板能允诺审计对包括集团及下属子公司的人力资源部门展开一个审计审核工作，我的意思通过内部审核，来查找我们工作流程上的漏洞，梳理一些不合理的地方，争取尽快弥补这些不足。”
  “孟总，你这个认识很深刻，原则上我统一了，这件事抓紧办吧，到时候，不但是人力资源，包括财务，安全，供应，资产管控等方面都要形成单独的体系，并对这些体系进行审核，查缺补漏，我们宝菲集团的目标是要做一个伟大的公司，而我们现在正在奔向实现这个目标的道路上。”
  尚富海给她补充了很多方面，他接着说道：“但是从现在生的一些事情上来看，有一部分人已经忘掉了我们的公司展初衷，已经忘记了我们的目标导向，他们觉得公司展到现在已经可以了，已经没有了进取心，这种人是不能胜任我们接下来的工作，所以我要求你在这一次的员工职级评定中再增加一项工作内容，和关键岗位的人谈话，把集团公司的理念传达到位。”
  “老板放心，我马上去做。”孟兴文答应下来。
  制定并宣传公司的企业文化罢了，这一块她熟，也知道怎么搞，交给她一点问题都没有。
  处理完这件事之后，尚富海就没继续在公司里逮着，他觉得自己有必要出去找个安静的地方散散心，调节一下心情。
  要不然，他不保证自己会不会突然莫名其妙的一顿火。
  想
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