第1357章 赶集去 （求订阅、求票票哈）(第3/9页)
招聘计划行不行？”
  孟兴文想了一下，说道：“大致是没有问题的，不过有些岗位的人员核算还是让我看不明白。”
  “哪里啊，我看看。”张峥来了兴致，还有孟兴文这个资深的hR看不懂的？
  孟兴文也不客套，她把文件拿起来放在了张峥面前，指着其中几个划着红色线条的地方，说：“这几个地方按标准工时算下来有点问题，我打算再安排下去，让下边给我重新提交一份标准工时，或者集团这边的hR出人下去从旁协助测算一下。”
  张峥若有所思的看完了以后，他笑了：“孟总，这个事就算了吧，我看着问题不大，左右不过两三个人的差异，有些事情就没有必要非得看出个一二三来，我估计这个地方是想做个人员自由调整，只要在合理范围内，就算了，你说哪。”
  “好，张总都这么说了，那就这样了。”孟兴文愣了一下后，跟着笑了起来。
  “嗯，问题不大的，也得适当给下边一点调整空间嘛，要是什么都一是一、二是二，那工作就不好开展了嘛！”张峥是个老滑头了，有些道理他一看就明白了了。
  孟兴文在这一块和他比较起来，确实差点事。
  撇过这个事不提，二人随口聊起了其他的事情，差不了聊了有二十分钟，直到hR薪酬主管过来汇报工作，张峥这才说道：“孟总，后天就放假了，你作为hR总监，一定要做好年后人员回岗的跟踪安排。”
  “张总放心，都已经汇总好了，保证不出问题。”孟兴文很有信心。
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