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大医凌然

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第1304章 提高要求(第3/4页)
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者,还有各国医学院培训好的优质人才,在源源不断的输送到克利夫兰诊所来。

    而这些年轻人,在做实习生和住院医的时候,也总能表现出远同龄人的自律和勤勉。

    像是手术,克利夫兰的fe11ow们平均每个工作日要做三台手术,等于每周15台,每个月6o台的手术量,而且要持续三四年甚至更久的时间。这是国内大部分医院的医生都达不到的程度。

    所以,当凌然抵达手术层的时候,这里早已经灯火通明,进入到了正常工作状态。

    “凌医生!”

    “凌!”

    “然!”

    与此前不同,今天的凌然到了医院,立即得到了许多的问候。

    在克利夫兰诊所这样的医院里面,除了费力克斯这样的主治医师以外,剩余的fe11ow和resident  ,都属于受训阶段。

    这其中,resident更像是国内的规培生,他们刚刚结束了4年的医学院的学习,而在此之前,已经完成了4年的常规大学的学习,也就是所谓的“4+4模式”。在艰难而幸运的考取了医师执照之后,他们才可以申请到诸如克利夫兰诊所这样的医学院做轮转培训。

    而在做了3年的resident之后,年轻医生们才可以选择做fe11ow,从而进行专科培训。

    当然,专科培训完成以后,成为主治医师就舒服了,每年十几万美元起步的薪水,有太多太多的人生选择和享受了。

    不过,就像是国内的医生一样,在最少4+4+3+3,也就是14年的高等教育完成之前,不管是resident还是fe11ow都要夹着尾巴做人。

    但从另一个角度来看,他们是否将一个医生看做是人,并进行问候,也是一名医生的地位和技术的体现。

    昨天的手术,显然让许多的年轻医生认识了凌然。

    甚至,因为昨天手术的特殊性和戏剧性,许多年轻医生还深入的了解了凌

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