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一九八一年

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第六百六十三章:帮人只能点到为止(第6/7页)
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    对于一家房地产开公司而言人脉何其重要?

    这一次黄瀚没有强调公平公开公正,而是建议向关系户倾斜。

    明确告诉她俩,收进关系硬的员工,有利于“家园集团”的展。

    只要满足高中毕业和退伍兵这两个条件的年轻人,总不会太差的。

    事实情况也是如此,八十年代的高中生算高学历,因为中考的升学率都不过百分之二十。

    当兵的选拔也是很严格的,当了几年兵的青年,综合素质肯定比绝大多数社会青年高。

    秦昆仑没有藏着掖着,亲自跑省里找老长回报工作,把“家园集团”成立的过程重点谈了谈。

    三水县成立股份制公司,干部、群众、企事业单位、外商共同出资一千多万,这事儿新鲜!

    老长没有质疑,只有鼓励,他表态了:形式不重要,看结果,只要能够更好的展地方经济,完全可以大胆尝试。

    “敢为天下先”哪能停留在口头上?

    放心大胆去干,干好了成为表率,干砸了也不要紧,只要不存在贪赃枉法,他会为三水县的领导班子说话的。

    老领导明年到点了,他特希望秦昆仑干出成绩更进一步,特意留他吃午饭,和他谈了许多。

    秦昆仑从省里回来后更加激进,他和宋解放等等七个常委蹲点效益差的单位,要求一个月内做出是不是“放小”的决定。

    “放小”如今在三水县的代名词就是卖掉或者承包经营又或者改为股份制。

    不仅于此,寻求外资争取进口设备被提升到了战略高度。

    必须未雨绸缪,万万不能让拥有数千工人的“东方红布厂”、“胜利纺纱厂”、“光华针织品厂”等等单位衰落。

    几个县领导包括秦昆仑和宋解放为了了解行情,都在接触台商、港商、欧美华商。

    原本他们未必太懂纺织业,可是谈得多了,渐渐地就变成了懂行。

    理想很丰满现实很骨

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