得直点头，提出的问题都是一针见血。
然无论什么问题，黄道舟这个在最底层摸爬滚打几十年，有实践经验、有理论基础的知识型企业家都对答如流。
这就是实践出真知的良好体现！大领导认可了兢兢业业脚踏实地的黄道舟，给予表扬。
几个大领导特别还指出，如果所有的国有大企业的领导都如黄道舟这般勤勤恳恳工作，国企改革必然成功。
由此可见，这些年黄瀚刻意树立黄道舟的形象取得了巨大成功，黄道舟还能更上一层楼。
“全力企业”搞得确实好，九零年年底，资本、资产总值已经过十二亿。
如果以上市公司的标准算估值，至少溢价十倍，估值一百二十亿黄瀚都嫌低。
然黄道舟仅仅是拿工资、奖金，压根儿没提过分红这档子事。
“全力企业”是从一个副科级都算不上的县物资局下属集体单位“液压元件厂”起步的。
这些年逐步升级，先是脱离物资局，成为了县属，再后来升格成了扬州市属，没多久再次升级成为省属重点企业。
升级是为了招牌更加大，有利于展。
“全力企业”股份制性质其实没变，三水市政府、物资局等等才是大股东。
扬州市也好苏南省也好，根本没有股权。
黄道舟从来不提分红，三水市更加不提，也没有哪个领导敢提。
甚至于扬州市、苏南省的领导都回避这个问题。
为什么？
黄道舟个人占股百分之二十二，如果正经八百分红会不会分一两个亿？
天啊！真的出现这样的情况，会不会如同原子弹爆炸、卫星上天一般惊呆了全中国人民？
改革开放期间，有太多事儿不好处理，选择搁置。
伟人说过，相信后人的智慧，实事求是，当下能解决的问题不放弃，但是不能轻易冒进，有些问题可以放一放、等一等。
苏南省
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