断地出品优秀的作品，为繁荣影视产业作贡献。北电院长张慧军在讲话时也表示，希望刑天能够推出影视精品，促进影视产业展，为海棠国电影增光添彩。
开业仪式结束后，许正道请到场领导、嘉宾，以及公司全体员工到凯宾斯基吃饭。
在酒席上，许正道向几位领导敬酒的时候表示，自己还是学生，很多东西都不懂，要是电影拍得不好还请领导多批评。电影局领导中有两个北电毕业的，他们对许正道非常亲切，拍着胸口表示，有什么问题可以直接找他们。
酒宴结束后，许正道和刑天的员工回公司会议室开会。
许正道清楚要想把刑天文化打造成一家成功的公司，不是有个不错的想法，懂点管理知识就能做到的，企业文化建设也非常重要。
从某种程度而言，企业文化就是企业的信仰。不管是公司、团队，还是国家、民族，要是没有共同的信仰，是不会有凝聚力，也很难有战斗力。
最简单的例子，抗美援朝的时候，最先打进汉城的是5o军，这支部队是国民党6o军改编的。这支原来被称为六十熊的部队，为什么到了朝鲜战场如此能打？因为在6o军接受改编之后，党专门派干部对部队进行政治整训，开展诉苦运动，让士兵们知道自己为什么作战，让他们知道为谁而战，整支部队从此脱胎换骨。
国内特别牛逼的公司往往都有自己独特和强大的企业文化，也都愿意花大量的时间和金钱搞文化建设。企业文化的简单说，就是企业的使命、愿景、价值观。打造企业文化，就是要让大家明白，公司要做什么，要做到什么程度，以及该怎么做。
许正道觉得现在刑天的团队就跟国民党六十军似的，是一团散沙，要让团队有凝聚力和战斗力，就必须让他们明白，刑天存在的价值和意义。
许正道目光在现场众人的脸上扫过，公司的员工除了会计和出纳年龄稍长外，其他人都是二十出头的年轻人。每张脸都青春洋溢，每双眼睛都洋溢着希望。
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