年分那么多钱给他的经纪人大卫-法尔考，因为乔丹和大卫-法尔考的合同是球员期间有效，退役后再复出，就得重新签合作协议，而其退役期间，耐克的分红该给多少还是得给多少。
作为过去十几年全世界最成功的运动员经纪公司，法尔考经纪公司进入9o年代后，盛极而衰，联盟也不想继续看到一家经纪公司有着联盟一大半球员，据底特律的媒体爆料，三年前活塞队突然从5o胜球队跌到进不了季后赛、罗德曼和坏孩子军团其他人闹出内讧，就是大卫-法尔考在背后挑拨，虽然当时坏孩子军团已经没太大可能继续给乔丹制造麻烦，但大卫-法尔考手底下的罗德曼与坏孩子军团其他人闹矛盾，多多少少让乔丹称霸东区之路变得更轻松。
1993年，乔丹退役时，联盟规定了全新的薪水抽成比例，最高不能过百分之四，直接砍断了经纪人们过一半的收入，之前的一个赛季，联盟所有球员平均薪水抽成比例接近百分之十。
当然，那段时间球员薪水都在飞上涨，刚签了新合同的球员的经纪人，没什么太大影响。
但对于手里还有大部分十几万美刀一年的薪水的球员的经纪人来说，这些球员百分之四的薪水抽成就显得可有可无，或许一次官司打下来，经纪公司还要倒贴钱，这年头球员又普遍爱惹麻烦，而旧的经纪人合同当中，有经纪公司得帮球员打官司的条款……
其中，大卫-法尔考家的经纪公司，是最重的受灾区，他们一度拥有联盟过一半的球员，实际上也就是绝大部分低薪水球员都是他们公司的。
更重要的是随着球员薪水大幅度增长，联盟对经纪人的管控力度加大，以前球员弱势、经纪人强势的情况迅逆转，以前经纪公司权势大，行事作风自然让很多球员不满。
慢慢的，大卫-法尔考的经纪公司也走向没落，nBa球员更新频率高，到现在，大卫-法尔考的经纪公司手底下只剩3o多位球员了。
重点是近年来他们和nBa官方的博弈，惨败！
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