目前跟中专合作的学校，只有土木工程学院、东山艺术学院，民办学校不在编制内，当老师又全都奔着铁饭碗，自家学校如何筹备师资力量？
提高薪资？提高待遇？福利？房子？
身旁的李老师似乎也明白，请自己这位特能扯，却又成就最大的学生去学校鼓舞士气很不靠谱，没再提演讲的事，“遇到难题了？”
“别人帮我招了许多学员，可我这里却没有足够的师资力量。”
“嗨，这有啥难的，中专？”
“是啊！”
“前几年大力展中专，安排了许多优秀师资力量，据我所知，仅咱们济市中专就有六七名华夏级技师，省级的更是高达二三十名，而祥县中专差不多也有这么多，但这几年中专什么样，你应该清楚，趁他们还没被调到高职院校……你懂！”
“哎？”
这么一说，葛小天忽然想起来。
之前跟谁聊的时候，还提起过中专毕业包分配，实力远高中，这两年却忽然变得无人问津，留校老师的待遇，估计大大降低。
是时候挖一波了！
葛小天拨通人事部电话。
小黄调走，济市区域的招聘工作全都丢给秘书，也不知道能不能胜任这事。
“老板？”
“你们先去祥县中专，打个锦绣川东山天成职业学校招生的广告，让有意向的留下联系方式，回头我跟他们挨个细谈！”
“这……”
“嗯？这都做不好？”
“不是，老板，黄总早在元旦之前，就去过祥县中专招聘，毕竟他在那里学过电气焊……”
“对！”葛小天稍微有些印象。
小黄被豪哥‘请’来之前，家里确实让他上过中专。
可惜，这家伙贪玩，跟小吕、小曾等人辍学了。
“黄总回母校招聘，拉来一大批老师，有的进入机械部，有的进入工程部，还有一部分调到分公司、养殖场，据
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