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412 女博士的窘境(求订阅)(第3/7页)
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sp; 一旦留下一个小尾巴,就会比较麻烦。

      不处理的话,那文章也算是“自己的孩子”,自己不管别人不一定会帮你管,别人管的话,一作可能管着管着一作就换人了;

      要是处理的话,没有课题组的仪器设备,如果要补实验肯定补不了,而且人都走了,还要帮老板干活,心里也不一定乐意。

      因此,一些临近毕业的学生都会把自己来不及处理的文章“贱卖”,也就是故意往差一档次的期刊投稿,力求一稿过,快让文章被接受,这样既不用修改也不用等待。

      段云的时间还多,有接近半年的时间,并不是很急,对于他来说,现在的当务之急还是找到工作,拿到offer。

      现在马上要十一月了,之前段云投出去的一大波简历,开始66续续有了回应。

      除了周五第一轮测试的埃克森美孚外,还有陶氏化学、华威等企业,也给段云来了第一轮测试的邀约,毕竟他是魔都综合大学,国内Top5学校的博士生,想要通过简历筛查,拿到第一轮测试的资格并不难。

      难的是能不能进入之后的二轮、三轮。

      段云的一大劣势之处在于他的年龄偏大一些,因为他硕士毕业之后工作了几年,所以现在都已经3o多岁了。

      同样的博士毕业生,条件差不多,一个年龄3o+,一个正常的27、28左右,除非是技术岗之类吃经验的,其他情况下企业多半会选择年龄小一些的。

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