p;emsp;尤其是那些真正有本事的人，往往一场招聘会下来拿到十几份面试邀约都是轻轻松松，这时候往往就不是企业挑人了，而是求职者对企业的选择。
  郝云很清楚，自家的云梦集团和大米、海狮这样的巨无霸比起来还是很难顶的，只有去掘那些被人所忽视的潜力股。
  因此从招聘会开始到现在，他一刻钟也没闲着，每当有人来递简历的时候，都会盯着对方多看个几眼。
  如果有天赋显示，就在简历上做个记号，写个数字什么的。
  然而遗憾的是，到目前为止他收到的简历少说也有2oo来份了，有天赋显示的人却只有寥寥几个，而且就没一个过5的，最高也就是一个天赋4的“时间管理大师”。
  他相信这不是因为这些人都没潜力，肯定是没有满足某种触条件。只不过这系统的触条件实在是太迷了，以至于到现在他都没搞明白，到底怎样才能满足潜力值的判定规则。
  “呜呜呜，”感觉都快蹲到桌子底下去了，孙小藤一脸沮丧地说道，“我不行了，下次过五个人的活动请不要叫上我，我感觉自己快死掉了。”
  社交恐惧症这么可怕的吗？
  仅仅只是被人看着就成这样了……
  郝云心中微微惊讶，不过心中确实更加下定了决心，以后五个人的活动就算了，但个十个人的活动一定得叫上她。
  毕竟这家伙可是潜力值6的工具人，不好好培养下那也太浪费了！
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