很有意思的棒棒儿小组评级制度，对于目前棒棒儿小组也是非常有必要的。
  人多了，势必非常的混乱，如果没有一个约束他们的制度，那么这就是一团乱麻，不好管理也不会重视。
  就如同咱们现在的美团等外卖平台一样，骑手接单然后拿提成。
  但是，我总要有个约束你的东西才行。不然，你拖拖拉拉老半天，或者直接讲商家的饭菜吃了怎么办？
  所以，这个评级就出现了。外卖平台的好评，就是一个非常重要的东西。
  而刘淼今天说的这个星级，也是一样的道理。
  所有的小组，一开始都是五星级。出现一个返工的问题，会根据你返工的程度来确定掉级或者不予追究。
  一旦掉星了，那么你就要面临相应的处罚。
  五星掉四星还算好的，只有一天不能接单。
  可是，一旦你掉到了一星小组，那这个就比较可怕了，随时面临的就是被踢出去的风险。
  并且，不光有惩罚，还有奖励的，这个年终奖的措施，也是非常的有意思。
  全年接单总量的百分之一，作为棒棒儿年终奖。
  如果一个团队有五十人，他们这五十个人，这一年做了三百万的单子，那么到了年底的时候，就会有三万块钱是他们应该得到的年终奖
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