人怎样？”
  “很好啊！她做事情认真细致，处理事情的能力很强，比我厉害。”
  “我想提拔她担任董事会秘书，庄晓昱任副总经理了，工作繁忙，我需要一个专职秘书处理事务，我的事情比较多，除了酷米科技的工作，还要管紫薇科技，还要筹建支付通网络科技公司，还要替谢思思成立工作室，需要一个人帮我做事。”
  “嗯，黄静静很合适。”
  “那好，就选她，她的待遇享受公司部门经理的待遇。”
  “嗷！”
  “还有一件事，我一直想加强销售部的力量，可目前没有合适的人选。”
  刘婕点头道：“吴敏能力不足，不足以支撑公司的展。销售工作其实都是靠你自己带动。”
  “销售部主管的忠诚度相当重要，从这一点来说，吴敏是合格的，就是拓展业务能力不强。等u盘开始销售以后，销售部将成为公司的重要部门，人员规模也会快扩大。”
  刘婕说道：“如果你觉得增加一个销售部经理，取代吴敏的位置不合适，可以采取双经理制度，一个负责u盘销售，一个负责接项目。”
  “嗯，这个想法好。等老校区新场地装修完毕，技术部门和公司办公室人员都搬到新场地。这里的大办公室作为销售部办公室，我的办公室和财务室留着不动。”
  刘婕说道：“销售人员向社会招聘吧，可以逐步招一些有销售经验的年轻人
-->>(第2/6页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）