而对年轻参谋而言，官职不高，但是权责极重，所有权柄出自陛下，使得皇帝通过掌控参谋部，获得各地的统兵权。
  一方面可以把军权抓的更牢，另一方面也可以在军中保持存在感。
  参谋部之下，还有各个部队的参谋，类似于青州军，由参谋掌管扎营、行军、战前准备等内容。
  一方面让领兵大将可以把精力都放在临阵指挥上，另一方面……则还是那句话：有制之军，无能之将，亦不可轻败。
  有一些指挥官不需要下属的任何建议，他们独自运筹帷幄，做出决定，其幕僚只是负责将其计划付诸实施。然而这样的伟大统帅举世罕见。在绝大多数情况下，一支军队的指挥官做决策时不能不听取建议。这种建议通常是参谋团队共同思考的结果，他们的学识和经验使他们有能力做出正确的判断。
  尤其是勋贵掌兵的情况下，中人之姿居多，这种情况下，参谋部的作用就越重要。
  正如普鲁士所认为的那样：一般来说，不可能简单地将无能的将军撤职，而且大部分将军都是无能的。但我们至少可以给他们安排一些能干的助手。参谋长就是那些帮助不称职的将军履行职责的人，他们提供了军队所需要的领导和指挥才能。
  参谋部的建立，很适合大顺的朝堂特色。
  一方面，文官没有掌兵，皇帝也死死抓着不放，依靠勋贵和良家子控制着军权。
  勋贵们是皇帝可以信任的力量，只是勋贵们要保证嫡长子继承制，这就使得一代不如一代
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