项目成为公司内部改革的先行者，对方在ma的威望和地位肯定会大幅提升，甚至会威胁到自己的地位。
乔纳森·弗里德曼刚刚并没有立刻答应下来，诺曼·布罗卡也大致明白对方离开后大概会做些什么。
来到办公桌后坐下，诺曼·布罗卡立刻拿起了电话，按下通话键对外间的秘书道：“给我接一下斯蒂文斯。”
乔纳森·弗里德曼回到自己的办公室，有些颓然地靠在皮椅上。
不知道过了多久，乔纳森·弗里德曼正想要打起精神，给远在东海岸纽约总部的ma董事长卢·维斯打个电话，希望能从一手将自己提拔上来的老上司那里得到一些支持，他办公桌上的电话却先响了起来。
接通电话，意外地却恰好是卢·维斯打来。
两人交谈了十多分钟，乔纳森·弗里德曼放下手中的话筒，神情中再次多了几分挫败感。
作为ma的第一次打包尝试，乔纳森·弗里德曼刚刚酝酿起这个念头没多久，其实就已经在电话中和卢·维斯聊过。虽然人在东海岸，卢·维斯同样非常关注这个项目。
只是，刚刚打电话过来，卢·维斯却并没有支持乔纳森·弗里德曼的意思，反而希望他能够尽快完成《蝴蝶效应》这个项目，不要节外生枝。最后还同样表示ma内部现在经不起动荡，话里话外依旧是希望他能顾全大局。
面对这种情况，乔纳森·弗里德曼也明白过来。
诺曼·布罗卡肯定已经提前和公司另外几位高层甚至是董事会进行过沟通。而且，终究是在ma工作了这么多年，乔纳森·弗里德曼甚至也隐隐意识到了诺曼·布罗卡根本不希望看到《蝴蝶效应》这个打包项目太过成功的意图。
现在，或许公司董事长卢·维斯，ceo李·斯蒂文斯，乃至ma的董事会成员，都已经针对这件事达成了统一意见。
面对一大群已经没有了多少上进心的保守派，自己如果想要强行将这件事推动下去，或许只会适得其反，
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