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狩猎好莱坞

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第283章 观念的转变(第4/7页)
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的案例。

    好莱坞当前的一线明星片酬已经开始达到千万美元级别。

    为了控制预算成本,避免电影公司沦落为替明星‘打工’的配角,西蒙依旧会尽力压制明星片酬,但同时也计划设定更多合理的分成方案,以便主创在票房大卖后能够获得更多收益。

    至于眼前这件事。

    西蒙的某些观念虽然开始改变,但有一点却没变,他依旧非常不喜欢违背契约的人。

    丹妮莉丝娱乐这一年来在行网络方面的顺利拓展,最根本原因还是一系列卖座影片的支撑。缺少这些筹码,丹妮莉丝娱乐不可能让北美各大院线趋之若鹜,更不可能迅在海外打开局面。

    西蒙其实也对罗伯特·雷姆的工作成果持肯定态度,而且,他还是一个很念旧情的人,崇尚衣不如新人不如故的观念。如果雷姆能兢兢业业地干完自己三年的合约期,西蒙必定会给出一份足以让他满意的续约薪酬方案。

    现在。

    停止了轻轻敲击桌面的手指,西蒙点头道:“既然他想要,那就给他吧。另外,我打算把各个海外分公司整合到一家统一的子公司当中,负责海外行网络的运营以及海外电影项目的投资,至于名字,就叫丹妮莉丝国际,你最近物色一下管理人选。还有,去年的《惊声尖叫》等几部影片院线空窗期已经结束,公司接下来的录像带业务会出现一个爆,丹妮莉丝家庭娱乐也需要一个专门的负责人。”

    艾米听西蒙这么说,知道他是真的有些恼了,想了想,道:“这两件事,是不是可以间隔一下?”

    “如果不是索尼主动放弃,我现在应该已经收到辞职信了。”西蒙摇头,望着艾米认真道:“我其实是一个很怕亏欠别人的人,这会让我感觉很不舒服。所以,只要可以,我都会多给你们一些。但是,我也非常不喜欢一个人高估自己的重要性,并以此索取自己不该得到的东西。”

    这么说完,不等艾米再回应什么,西蒙就站起身向外走去。

    来到分部

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