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狩猎好莱坞

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第423章 职位调整(第3/7页)
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a员工薪资提高到相当水准。

    此外,为了分流员工,西蒙这段时间还加强了丹妮莉丝娱乐各个海外分部的建设,不断将很多员工派驻到欧洲、拉美和亚洲等海外市场。

    眼下听艾米又提起这件事,西蒙收起表情,认真考虑片刻道:“制作和行部门的员工尽可能再外派一些,也可以挑选人手调入南希掌管的唱片和游戏等部门,这些业务在很大程度上是共通的。薪酬方面,可以给他们一个正式通知,想要调整至少要等到一年后,公司需要对他们的能力进行确切评估。”

    艾米道:“其实,主要还是很多人都不希望被外派。特别是东欧和拉美,还有亚洲的一些国家,你知道的。”

    “这些都是丹妮莉丝娱乐下一步海外扩张的重中之重,哪怕现在赚不到钱,提前把市场培养出来,让那里的人熟悉丹妮莉丝娱乐这一品牌,我们早晚会有收获的。接下来的外派计划,嗯……我明天亲自和马克谈谈,不需要太迁就员工都意愿,既然他们拿了薪酬,将来还希望获得更多,就应该接受调遣。”

    西蒙这么说着,稍微斟酌了下,又补充道:“等明年初吧,如果到时候还存在冗员状况,就进行第二次裁员。到时候,即使有人说什么也无所谓了。”

    两人随后又讨论了一些日本大阪环球影城的筹备进度,艾米下周也需要离开洛杉矶飞一趟日本。

    正说着,身后传来招呼声。

    西蒙扭头看了眼,女助理带着一位中年人过来,于是和艾米一起站起身。

    来人名叫汤姆·波拉克,是原mca旗下环球影业的总裁。

    汤姆·波拉克今年四十多岁,身材不高,典型的犹太人大鼻子,有些秃顶,还长着一双很有辨识度的下垂眼。

    mca的董事长卢·瓦萨尔曼和总裁西德·辛伯格在交易完成后只是挂了任谁都清楚地什么性质的顾问头衔就正式离职。

    两家公司合并之后,因为艾米需要统管整个丹妮莉丝娱乐全局,不可能再兼顾丹妮莉丝

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