快，升级材料存储仓库，又涉及到一系列繁琐的技术问题，包括谢晓磊在内的星资源高层，整日忙得昏天暗地，安保措施一时没跟上，的确是致命的疏忽。
“孟，这事儿不能怪谢总，主要是我的责任。”
秦虎也满脸尴尬地上前解释。
他原先是九鑫资源的大老板，九鑫被星吃掉后，成为了星的二股东，不过工作重心都放在残星会那边，平时并不怎么过问星资源的事情。
但因为他是资深猎杀者的缘故，认识很多退下来的强者，所以，星资源的安保工作这块，一直是他在负责。
秦虎告诉孟，现在合适的安保人员不好找。
普通保安当然没问题，龙城失业率这么高，又全民修炼武道，好像武侠里的先天高手，一代宗师什么的，月薪三千就能招一个加强连来。
但想要招募凡者当保安主管，却难上加难。
不止是钱的问题。
更重要是修炼和战斗经验。
对凡者而言，在还有上升空间的情况下，金钱永远是最后考虑的事情。
一项工作有没有展潜力，能不能在工作中不断积累经验，磨砺战技，提升境界，突破自我，这才是最重要的。
比方说，加入凡战队，去荒野中猎杀怪兽，既能赚钱，还能打怪升级，更能结识别的高手，拓展人脉，一不留神猎杀了高阶兽，或者现了新的晶石矿脉，那就一夜暴富，一飞冲天了。
这样的工作，就算起薪低点儿，危险系数高点儿，工作环境艰苦点儿，还是有无数凡者趋之若鹜的。
当保安主管，守卫一座仓库？
这玩意儿，看不到半点儿上升空间啊！
倘若这座仓库一年不遭到怪兽或者迷失者的袭击，难道这名保安主管就一年得不到实战机会？
修行之道，如逆水行舟，真的一年没有实战，战斗力早就跌得稀里哗啦了！
另一方面，龙城现在的大气候是战略反攻。
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