优大赛’这两项也不能拉下。”
“是老板！”夏小天活泼的敬了个军礼，随后在张凡‘驱赶’下和孙文昌走出办公室。
……
张凡安排她协助孙文昌，目的是锻炼夏小天各项能力，未来《欢乐岛》主题公园或许会交给她去管理。
一个人一个性格，好比张凡上任助理苏秀，性格上内刚外柔，适合体验中心管理。
事实证明，体验店在她领导下打造的相当不错，整体员工素质服务都无可挑剔。
夏小天的性格活跃开朗，让她去主管《欢乐岛》就很适合。
现在公司发展每天都是日新月异，管理层用人成为一大难题。
张凡和周扬、冯红等人考虑是尽量启用内部人才，把潜力可培养伙伴安排进各部门担当助理、或者副手，锻炼他们综合实力。
想到这儿，张凡脑中闪过‘刘文华’这个名字。
刘文华是他重点培养的人才，从《烟花计划》之后一直在专利部工作，半年下来各项工作都很出色。
“应该给他换个部门了，月中工资结算后，就让他去微讯市场部，看他在这方面表现如何。”
正思索，外面敲门声响起，李建国带着几名硬件团队负责人进来。
……(未完待续。)