孙祖杰想明白之后，就再次给郑老闆打电话，这一次郑老闆就为资讯部说了好话，“孙总，我们华投毕竟才刚刚走出国门，您虽然有交代，但是资讯部不可能有那么大的人力物力去盯着三星，我看这件事怪不得他们！”
孙祖杰倒也不嫌丢人，就把赵子冉的说法告诉了郑老闆，“看来我的要求太过了，那后续处理你来做吧，还是要给他们敲一敲警钟。
不过最重要的是我们需要商量出一个办法，我们的通讯公司，飞机公司都跟政府有很密切的关係，我们的电器汽车公司跟老百姓也是息息相关，所以政府和公众关係部门必须要筹建起来。
但是每一个国家有不同的体制和文化，我们需要怎么做，说实话，我也是一头雾水。
为了方便张先生和林先生这些在港岛工作的专家，欧派，华汽，华飞的高层负责海外的同志能过来就过来，另外我们在海外搞通讯卖电器的同志也请过来，大家不分职务高低，开一个诸葛亮会，仔细讨论一下。”
“好，那就这么办！”任老闆说完以后，补充道，“还有一点，这段时间我一直在研究当初从ibm引入的制度，孙总，我们必须要完全规範起来，各大集团要学就学最好的，先学会再修改！”
说到规範，孙祖杰就想到了那个当着他的面大发厥词的小伙子，所以他笑着问起那小子怎么样了。
任老闆笑着说道，“他在咱们新一代数字万门交换机的研发中起了关键作用，现在已经是欧派电子研究院专家委员会成员兼任集团的主管工程师！”
孙祖杰听完，又惊又喜道，“是天才，还是你在千金买马骨？”
“两者兼而有之，这小子确实是一个难得的人才，现在他主持领导我们的gsm项目组！”
听到这里，孙祖杰心情很好，“人才辈出，我就放心了！不过天才一般都桀骜不驯，这小子我看也是这样，要是有什么不对劲，我来跟他会一会！”
“哈哈哈，孙总，你说到我心里去了
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