会倾向他们，相关的条款也已经在制定。
京师的医疗改革很有创造性，成果很多，但是伸手太长很不合适，更不要说五省市搞什么联合监管，这不是闹分裂吗？要服从大局。
除此之外，南总也提出了一个想法，华国药企太多了，他希望联合医药能够发扬风格，多兼并一些一些医药企业，早日成为世界五百强的一员。
孙祖杰见南总把自己当成了刺头，有些哭笑不得。不过仔细想一想，也确实如此，只是这也怪不得他，说到底是中枢部委不给力。
既然老总都说软话了，孙祖杰当然要给面子，不过咱们可以不派人监管，可是药监局搞gp就一定能解决问题吗？不见得吧。
现在各家药厂生产的产品相差太大，我们华投怎么突出出来，你制定的条款对我们是不是有利，那就只有天晓得了。
孙祖杰眼珠子一转，开始讨价还价，这么好的机会不捞点便宜可不行。
孙祖杰认为联合医药能通过欧美的审评，有丰富的药品质量管理经验，所以孙祖杰建议联合医药副总兼质量总监黄林文同志上调国家药监局担任副局长，负责审批药品的生产批文，并主持华国gp制度的建立和监管体系的改革。
联合医药的黄林文从级别上说是副厅级，他提升一级，调到副部级单位药监局担任副局长，也完全说得过去，联合医药的成功他功不可没，必须奖赏。
但是孙祖杰这个推荐也表明了他的不以为然，他根本就不相信卫生药监部门能做好这件事，所以他把华投的人安排过去，掌握药监局的核心权力。
既然你们不让京师这么做，我们可以停下来，但是我对你们做也不放心，那么作为交换条件，做这些改革的人必须是我派出的人。
南总听完，笑了起来，“祖杰，你这做生意的水准看来有所下降呀，不就是一个局级职务吗？我同意了！”
南总之所以这么爽快，也是因为他这个主管领导与卫生系统本身没有太多的渊源，他
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