孙祖杰很有雅量，一点都没有生气，在视察华改委研究所时，还发表了一番讲话，仔细解释了他的良苦用心。
孙祖杰认为作为智囊机构，最重要的是让上级看到，重视大家的意见，所以与上级领导保持密切的关系十分关键。
孙祖杰接着又说了一通服务至上的理念。按照他的理解，华改委的党政班子就是为智囊们服务的，如何让智囊们更好的发挥作用，这才是最重要的。为了让大家的宝贵建议得到重视，他这个主任跑跑腿算什么？
孙祖杰说完这番话，智囊们给了他十分热情的掌声。虽然说孙祖杰有拍领导马屁，拼命钻营的嫌疑，但是对于他这个说法，大家伙听着心里舒坦。
一些对政治很有研究的智囊，鼓掌就更加热烈了，他们从孙祖杰的行为中看出他并不是那种依靠背景，横冲直撞，不讲策略的人。
看来外界的流言不能完全相信，这个家伙要是只知道硬碰硬，怎么可能走到这一步。既然他是这样的性格，那么他的未来也许真的不得了，那就更加值得投资了。
连续三把火之后，整个华改委从上到下算是接受了他这个主任，紧接着，各种各样的改革建议更是如潮水般涌了过来。
孙祖杰又一个好习惯起了作用，他充分相信每一个副手乃至下面的局级干部，让他们也同样参与进来，先集体讨论，人人发表看法，然后他再综合大家的意见，向上报告，可以说mín zhǔ到了极致。
至于孙祖杰，并不多说话，开会时，他十分谦虚的说道，他读书不多，就是一个事务主义者，对于宏观经济，缺乏足够的知识。所以在华改委，他除了服务之外，就是认真学习。多听多记多服务，这是他在体改委工作的三多原则。
他这番话，有人相信，有人不相信，只不过孙祖杰确实做得不错。那个跟他不对付的章智囊，开会发言时曾经指桑骂槐，孙祖杰也毫不生气，根本没有一点打击报复的意思。
就这样，很快就到了九六年的冬天，而孙祖
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