待遇，是应该的。”
“那就这么决定了。”
无论是林启荣还是萧芸芳、胡玫，在管理上都是没有什么经验的新手。
每一次的经历都是他们成长的养分，总有一天他们会成为一个合格的管理者。
……
夜幕降临，酒店的宴会大厅中，潼话娱乐的员工济济一堂。
装饰的绚丽多彩的舞台上，不停地播放着今年以来潼话娱乐取得的辉煌成绩以及公司员工的工作照片。
动漫组连夜加班赶工的专心致志、市场推广组和来自全国各地的厂商谈判的艰难、对《快乐奔跑》主持人进行培训、《小猪佩琪》的播出……
还有一张张灿烂的笑容，那是努力之后取得成绩后发自内心的笑容。
每一张照片都蕴含着一段动人的故事，凝聚着不少员工的汗水，不少员工看到这些都有些动容。
“原来我们还是做了不少事的。”
“突然有点怀念加班的时间呢。”
“老板是红花，我们这些绿叶随然不太合格，但是也是尽力了。”
“说起老板，我说他实在是太牛了。
他几乎是以一己之力撑起了整个公司，所有的业务都是他带起来的。
单单俩个综艺剧本就赚了两个多亿，就问还有谁？”
“不过有这样的老板也不是什么好事，压力太大了。
在他的手下，实在不好意思偷懒啊，胡经理的眼里可容不下偷懒的员工。”
“我觉得挺好的，老板有能力，又肯放手让大家做，又肯提拔年轻人，只要你有能力肯努力，就一定会有机会。
胡经理、李经理还是刘经理不就是如此？
尤其是胡经理，大学刚刚毕业，比我们要小多了，却早早地担任重要的职务，未来无可限量。
这么好的公司环境，你自己还不懂得努力，那就真的是太傻了，活该一辈子都没出息。”
“所
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