别，让整个演员回归正常情况，而不是直接由人气决定一切。
对每一个级别的演员，我们将制订薪酬的上限和下限，每个演员的身价都在相应的区间内浮动，不能太高、也不能太低。
当然这些限制只是针对二线以下的演员，一线演员以上的价值因人而异，不能简单进行限制，他们的薪酬也是剧组最大的支出。
因此，一线演员和超一线演员，将采用底薪加提成的模式。
他们会有一个底薪，这是他们参与拍摄的最低收入，然后每个级别将会制定一个分成标准，演员可以根据最终收入来得到一定比例的分成。
这样的好处就是降低前期投入成本，把演员的薪酬放到票房出来以后再支付，可以让剧组把更多的钱投入到拍摄中去。
这样子，你们能够拍出什么样的电影，就看各自的本事了。”
“哗……”
台下一片喧哗，徐安顺的一番话可以说是一石激起千层浪，让不同的人群有不同的看法。
“分成似乎是米国的一个挺成熟的模式，不过只有那些超级巨星才有资格参与分成，因为那些大片的票房都很高，即使是百分之几的比例，他们也可以拿到比单纯片酬多得多的回报。
这样子确实可以大幅降低前期成本，演员不再是以前那样，只拿片酬，电影的票房和自己没什么关系，敬业的演员还好，不敬业的演员拿钱不好好演就会让剧组很无奈。
当演员也成为电影的投资人，电影票房的好坏直接决定了他们的回报，那么拿钱不办事的情况就很少再有了。
而那些只有人气没有演技的演员也没有了市场，因为他们拍成烂片票房扑街的话，他们根本拿不到多少钱。”
这个措施有一定的坏处，但是好处更多，让在场诸多与会人员激动不已。
徐安顺如今是主管部门的负责人，如果他决心推动这件事，那么华夏电影将迎来翻天覆地的变化。
似乎，真的可以期待
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