然而这其中是不是就只有好处呢？当然不是，这其中也有一些值的注意的地方，萧震在朗柳第一个把这件事提出来，他知道一定会成为关注的焦点。但他也清楚，作为华夏最年轻的市长，他本来就已经够引人英注了，现在的他就算想“沉”下去也不可能，唯有一点可以让所有的怀疑声闭嘴。
那就是政绩和官声。
官声暂不去说，朗柳官声比萧定更好的此玄怕是没有了，且说政绩。经济上是主要政绩，也是上面考察一个干部的重要标准，但除此之外，其实老百姓心里还有别的需求，譬如政治上的进步。
公开招考就是其中之开招考领导干部，对改革现行的干部人事制度、不拘一格选拔人才、大胆起用优秀年轻干部、优化干部队伍结构等起到了很好的作用，是一种值得肯定、值得推广的有效形式，主流肯定是好的。
所以只要萧农在朗柳第一个推进了这项制度的实施，那么在很长一段时间内，他都会被看做“锐意进取”的年轻改革派，对于其仕途，是很有帮助的。
而且，他脑子里有的是“经验教刮”可以少走不少弯路，而少交“学费。”得到好处的，却是朗柳人民。
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