会有一咬牙就能过去的阵痛，将来一切都会好起来。可是，我们的改革都二十年了，现在又说原来国有企业改革路子不行，要对国企进行改制。二十年啊，一个年轻的xiao伙子都成老头了，他们为我们的改革承担了多少责任啊。国有企业的工人不应当光承担责任吧，今天要改制了，他们应当得到什么样补偿呢？”在一旁一直未说话、只是不住吸烟的熊志坚这时发话了。
他用眼睛看着贾敬寅，“我原来在国有企业干了十几年，我觉得改革二十多年来，工人们是最可怜的人，也是最无辜的人。国有企业搞不好是谁的责任，无论如何算不到普通工人头上吧。现在国有企业不行了，让他们下岗，特别是一些四五十岁的老工人，他们的年华都献给了国家。现在岁数大了，工作没有了，有的连一点点最低生活保障都拿不到。你说，他们该怎么办呢？”
这时，黄龙市国资委主任方申志也随声附和道，“是啊，熊总提的问题也是我们考虑的问题。像我们黄龙市作为老工业基地，下岗职工本来就多，全市近百万人口中，下岗或失业工人有13万多人，几乎占了整个祥林全省的四分之一。许多上岗的职工工资也不过四、五百元。现在推行国企改制，我觉得无论怎么改，有一个问题是绕不过去的，就是这么多的国企冗员和下岗职工。现在省里加大推进国企改革的力度，我们黄龙市感到压力最大，我们市国资委经常被下岗工人堵住大én，你再不管他就可能堵公路，再严重堵铁路。你们说，这社会稳定和国企改革这两对矛盾怎么办呢？”
对于熊志坚和方申志提出的问题，一直侃侃而谈的贾敬寅一时语塞，他犹豫了一下，讷讷地说道：“我们推进改革，提高社会效率与维护社会公平和稳定本来就是一对矛盾。当前我国已经入世了，面对日益增强的国际竞争，我们华夏的企业怎么办？我觉得首先应当提高我们企业的竞争实力。只有企业发展了，地方税收增加了，我们才可能回过头来解决像国有企业下岗职工、失地农民等贫困人口的问题。对当前的国有企业，
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