了。”
孙纲正愣住了，一时不敢再说什么。
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黄钢运输公司的经理王智刚按着与谭武的约定，在下午2点准时来到了谭武的办公室。对于王智刚的到来，谭武表现出了相当的热情和尊重。谭武让王智刚坐到沙发上后，马上到书柜上拿出一听茶叶，要给王智刚泡茶。
“谭总，让我自己来，自己来。”王智刚忙站起来，要自己动手，“您是我们的主管领导，怎么能劳驾您给我倒茶呢？”
“老王啊，什么领导不领导，在没有旁人在的场合你可千万不要这样。”谭武说着，又把王智刚强按着在了沙发上坐好，“你五十几了？差不多都可以做我的父辈了吧。我们年轻人应当尊重老同志，这也是我们中华民族的美德嘛！”
“我今天57了，本来都准备退休了，真没想到你们领导还这么重视我。”王智刚双手接过谭武送过来的茶杯，屁股轻轻坐在沙发边上，“不管多大岁数，我也是您的下级，尊重领导是我们的组织原则。即使没人在场，你也是领导，我们也应当注意！”
“老王，你一定不要这么想。”谭武并没有坐回到自己宽大的老板桌后面的高背真皮转椅上，而是从旁边拿了一把给客人备用的普通办公椅在王智刚对面、茶几的另一边坐了下来，“你应当知道，我是从国外回来的，也在国外打过工，已经十分习惯了国外的工作和生活。在国外，人们讲究人权，相互尊重人格，老板强调与下边的人保持一种客户般的协作关系。回到国内后，对我们国企内的上下级关系很不习惯，老是觉得别别扭扭的。为了我们处得融洽一点，自然一点，更好地把工作做好，一般情况下我们就少讲一些上级与下级间不应当有的穷讲究。其实，改革开放前的中国，也是一直强调同志关系，平等相待，怎么改革开放后却变成了这样，既不像从前国内，也不像现在的国外，很不好。老王，你要是这样，我可要批评你了。”
“好，既然谭总这样说，
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