“达成成就：赏金猎人（初级）。”
“赏金猎人（初级）：完成一个系统布任务。”
“成就奖励：exp+1oo。”
……
“升级成功！”
“当前等级：Lv2 1o4o.6/2ooo。”
“经验值余额：967.1。”
“开启好感度模块，消耗：1xp/人。”
“兑换现金模块更新，比例更改：exp 1=2oo元。”
……
杨不凡面对着卫生间的镜子，假装在整理衣服，但所有的注意力都放在了这一连串的系统提示上了。
这就升级了？
这么简单的吗？
之前杨不凡一直觉得想要升级那可是千难万难的，毕竟升一级可是需要一千点经验值的，杨不凡极其努力工作一个小时也才能得到三点经验值，想一想就觉得升级不容易。
通过这一夜的工作，杨不凡彻底明白了一个道理。
在厂狗系统的评价标准中，体力劳动的奖励完全比不上脑力劳动，能够为工厂解决问题，带领工厂向更好的方向展，才会有更高的奖励。
如果今天机器没坏，那他就不会和李哲一起巡检，也就不会触系统任务，更不可能得到巨量经验值，大多数的成就也就不可能达成。
这么一想，一切还需要感谢昨天白班把设备搞坏的设备部经理彭永强了。
没有那位高手的优秀操作，杨不凡现在可能还在机台处安心生产，可怜巴巴地按小时积攒经验呢。
深吸了一口气，杨不凡跑到自动售卖机处买了一瓶凉可乐，咕噜咕噜全都喝下下去，狠狠打了几个嗝，这才慢慢冷静下来。
这次算是彻底崛起了，一切就像是做梦一样。
现在他能够使用的经验值已经达到了967.1点，如果全部兑换成现金，那就是接近十万块钱！
但是现在的问题是，兑换
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