里回复。
“a所有人！新公司在一个月内搞定好场地和设备，所有愿意跟着离开的老员工，工资至少提升百分之五十以上。原来你赚三千块，在兴邦集团这里，你就能赚四千五！这还不算其他奖金，大家都可以好好考虑一下。”
看到杨不凡的这个消息，群里差点直接爆炸！
“工资提升百分之五十！牛逼了杨总！”
“杨总威武！”
“这工资在壹城绝对可以了！我肯定过去！”
“杨总果然是实在人，不会画什么大饼，不谈什么展啊前途啊，直接就谈钱，不过我喜欢！”
“杨总，我们一线工人呢？平时都是走的产量工资和绩效，这个工资怎么算啊！”
杨不凡继续回复。
“刚开始完全按照产量算肯定不行，我会给大家增加一个保底工资，每个月三千元。后续会再计算绩效，根据产量给你们开工资！按照正常情况，赚到四千到五千也是没有问题的！”
这个回复一出现，大多数摇摆不定的工人都放心了。
他们都是老员工，而且都是比较实在的人，在腾飞工作的很糟心，早就想走了。
可是谁都需要养家糊口，别的工厂赚的工资差不多的情况下，他们跳槽也没有意义。
现在跟着杨不凡混，倒是看到了一些希望。
至少说明跟着杨不凡混，绝对不会减少收入，这就足够了。
说句实在的，杨不凡大家都很了解，只要他能给上腾飞一样的工资，大家就会跟着他去创业了。
毕竟在同样薪资待遇的情况下，与其是腾飞憋闷生气，还不如跟着杨不凡出去闯一闯呢，至少还能混一个元老的名号。
只是大家都不是很肯定杨不凡到底能给多少钱，现在看到这位未来的杨总直接回复了消息，而且一点也没有犹豫或者模棱两可的意思，大家也就都放心了。
群里聊的火热，杨不凡的办公室里也很热闹。
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