，大家还有点不敢相信了呢。
但这制度是真的对员工有利，甚至能够极大的提升员工的积极性。
唯一的缺点，就是费钱。
李哲看到连杨治佳都心动不已了，一副摩拳擦掌，撸起袖子加油干的样子，已经彻底了解了杨不凡的打法了。
他创建的这家兴邦工厂，恐怕从一开始就在用最高标准来打造！
没有任何不合理的制度和条款，一切都为了激员工的工作热情和潜能，想来杨不凡图谋的根本不是随便生产点产品，然后赚点加工费这种。
李哲感慨道：“我突然觉得，不凡在下一盘很大的棋啊。”
杨治佳点头表示同意：“你看看这些嗷嗷叫的家伙，就知道这激励作用有多大了！”
这个时候，员工宣讲已经讲完了加班费制度了，开始讲员工福利了。
“本着以员工为本的态度，兴邦工厂的员工福利可以大概分为如下几条……”
李小沁款款而谈，看到众人的样子，已经彻底有了自信。
她知道，这不是她的口才出众，而是在于她讲解的部分实在是太激动人心了，这些员工不欢呼鼓掌才怪。
从这时候开始，李小沁觉得自己好像变成了女神一样，自己每说一句话，底下的员工都把满脸小星星地看着自己。
李小沁：“公司在每个楼层配备了茶水间，茶水间有饮水机，咖啡机，饮料机，榨汁机，微波炉，烤箱还有全套茶具。”
所有人惊呼：“哇！”
李小沁：“茶水间还备有零食柜，面包，饼干，薯片，零食等不限量供应。”
所有人捂住了嘴：“天啊！”
李小沁：“一线操作者也不用急，虽然办公室人员的条件好一些，但在各个车间也配备有茶水间，所有配置都是一样的。如果你们机器正常运行，可以轮流去饮茶。”
所有人欢呼起来：“万岁！”
李小沁：“现在谈员工福利。每
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