了前六名，以后在新员工面前可有吹的了。”
“这次题目也确实很难，能够得高分的人，确实是实至名归！”
“主要是奖金啊！最近杨总说月考奖金经过慎重考虑，又增加了！”
“杨总万岁！”
“对！坚决支持杨总的决策！”
“哎，这节目一播出，肯定还有不少人才会来面试，以后竞争会越来越激烈了。”
“那不是正是杨总的设想嘛，一切都在杨总远筹帷幄之中，厉害！”
……
六人组听到这些话当时就傻了。
怎么回事？
怎么兴邦工厂员工的关注点这么奇葩呢，我们可是明星啊，还要给你们签名怎么都在讨论谁能进前六名这种问题呢？
说好了追星的环节呢，怎么全都变成了这些员工对老板的彩虹屁了呢？
此时所有的注意力还真的不在追星或者节目录制上面了，而是前六名的名次到底花落谁家的问题！
李小沁拿了一张纸，也不卖关子，直接宣布起来。
“第六名，75分，技术部陈傲天！”
哇！
人群中突然爆出了一声狼嚎，陈傲天跟中了彩票一样跳了起来，恨不得全世界都知道他进了前六名！
要知道，月考的规则在杨总的要求下，又有所改变了。
原来是没有月考的，每月四次周考，第一名奖金一万元，第二到第五名奖金五千元，第六名到第十名是三千元奖金。
但从这个月开始，每月最后一周的考试改为了月考。
奖金和季度考试一样，都是指数增长的，只不过名次只取前六名，而不是前十名。
第一名奖金两万元。
第二名奖金一万五千元。
第三名奖金一万元。
第四名至第第六名奖金五千元。
所以能够获得第六名的成绩，陈傲天这个废柴简直乐疯了！
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