了。
杨不凡打开道：“竟然还有过一百万赞的了？厉害，我猜猜啊，是不是跟英明神武的我有关？”
武元璋听到这话，呵呵了两声，有些尴尬地回答道：“哥，还真不是，虽然以你为背景的点赞数非常多，但也稳定。不过今天这个爆款，还真跟你没关系，恩，怎么说呢，跟你也不能说完全没关系吧，你瞧瞧啊，文案是你妹妹写的，视频是你招来的谢诺剪辑的，最终版本是我上传的，里面出境的人都是你的员工。这叫什么呢，虽然你不在，但你在大家的心中啊。”
杨不凡感觉自己幸亏没喝水，要不然一定会当场呛死。
什么叫我不在，但永远都在大家心中啊，听着就怪怪的。
打开短视频软件后，杨不凡本来想去关注里找找，结果没等找到兴邦工厂的账号，却现软件推送的第一条赫然点赞数已经达到了一百三十万。
杨不凡低头一看，哎呦，这不就是兴邦工厂刚的嘛。
这短视频的题目竟然叫做：“不同年龄段的离职原因”。
先出现的是单位的老员工李哲，他也是兴邦工厂年龄最大的了。
在短视频里，他的脑袋上面飘着一个6o后的标签。
当然了，实际李哲的岁数根本没有那么大，这里只是看他比较老成，所以让他来扮演一下了。
画面里李哲正在一台电脑前面忙碌着，桌子上放着一个保温杯，里面泡着一堆红彤彤的枸杞，看上去格外的诱人。
看到镜头过去了，李哲抬起头一脸淡定地问道：“离职？什么叫离职？”
画面一转。
出现在镜头中的人变成了赵强。
此时赵强完全可以去cos光头强了，他瘦削的样子，头顶的油光，乌漆嘛黑的眼圈，无一不在彰显着他的年龄应该是七零后。
实际上，他此时头上飘着的标签也是7o后。
这可真算是本色出演了，虽然赵强是个不折不扣的小伙子，但他的际线
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