就，员工的能力获得提升获得的，还有就是每个月结算时获得的经验值。
搞得现在杨不凡每天在单位工作拿到的经验值，几乎都可以忽略不计了，这就让杨不凡很方。
杨不凡吃了一口包子，继续看了看昨晚的月度创业模式结算结果。
“恭喜完成本月创业模式结算！”
“企业社会价值：25分。”
“企业知名度：81分。”
“企业影响力：42分。”
“顾客满意度：88分。”
“员工满意度：87分。”
“总评价分：323分。”
“已获得经验值323o点。”
“总评分323分，资金按照232％注入。”
“兴邦企业账户实时汇入资金93893184o元。”
“检测到企业实时资金达到1o亿元，企业结算资金上限永久更改为1o亿元。”
……
杨不凡嚼包子的动作慢了下来。
企业资金过十亿了，然后企业结算资金永久更改为了十亿元？
永久的？
原来这东西不是无限增长的啊！
就在刚刚，杨不凡还信心满满的呢。
世界上最可怕的东西是什么？
是复利！
结算资金量每个月无论怎么得分，都是按照百分之二百甚至三百来结算的，未来随着兴邦集团的展，还可能达到百分之四百甚至更高，那每个月的结算资金都会有一个爆炸性的增长！
这个月十亿，下个月可能就是三十亿，那么大下个月就是九十亿甚至一百亿，用不了多久，几百亿的资金就能够到账了！
到时候那真是做梦都能够笑醒了，有了如此庞大的资金，什么大事不能做？
建设级工厂，开办慈善基金会，投入巨量资金搞研究，甚至杨不凡都可以学着马斯克那个吹水高手一样，往天上个几千颗卫
-->>(第2/7页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）