第492章 铁腕手段，重振中医科室(第8/11页)
好的上下级关系，也算是远期投资吧。
  说不定将来就有反哺李权的时候。
  ……
  以雷厉风行的铁腕手段整肃了惠尔医院的重要人事以后，李权坐在办公室内，正在思考着中医科室将来的走向。
  掣肘中医科室展的，不是医术，更不是先进的仪器与药物，而是人才。
  中医科室最缺的就是中医。
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  到现在为止，满打满算也就只有罗文浩、唐政远、叶茹、李权，四个中医。
  别的任何一个科室，基本上从实习生、规培医师、住院医师、主治医师、副主任医师……每一个层级都有丰富的人才储备。
  中医科室真正能做事的，暂时还只有李权一人。
  必须加大投入，创造出一个人才批量孵化机制才行。
  从外院挖一批中医过来，先就是人员良莠不齐，其次，挖过来的人都已经具备一定中医技能。如果是虚心学习的人还好。
  像康自全那种，挖过来相当于挖了个祖宗回来。
  活干不了，还得当祖宗侍候着。
  而且挖回来的人，工资、社保等，都是
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