一听就明白了：“吕总，招聘时工资拔高有利于吸引人过来。”
“我问你。”吕冬坐下：“物流司机转正以后，能达到这样的收入水平吗？其中的工资差异谁来补上？员工会不会因为差异而造成心理落差？由此会不会引起离职？”
高明立即认错：“吕总，我考虑不周到。”
吕冬摇摇头，说道：“我知道，大学城很多企业都是这么做的，招聘时虚假宣扬高工资，吸引人过来应聘就职，实际上员工永远拿不到这个数，你们长期待在大学城工作，难免受到影响。”
哪怕是快成社会现象了，所有人都不认为这是问题。
我就骗你了，你能怎么样？爱干不干，不干滚蛋！最不缺的就是人。
高明态度诚恳：“吕总，我这就让人撤掉。”
吕冬说道：“改成正常的，我们公司实际收入并不低，用不着夸大虚假。”
高明去一边，打电话让人去做。
吕冬能理解下面的人为什么这样做，并不意味着容忍他们去做，等高明打电话回来，说道：“以后多注意，天天玩文字游戏，上当受骗的工人多了，以后谁还信？开店营销我不行，文字游戏第一名？别以为中国人多，不缺工人，等以后招工难，你就知道今日种的恶果了。”
他知道这不是高明想的：“这是谁的主意？”
高明没有辩解。
吕冬说道：“你自己处理，其余的我不过问。”
高明应一声：“是。”
随后，吕冬在转运中心四处看了看，这边原本是三联家电最大的仓库区，占地面积巨大，大型仓库就有多处，泰丰园黄焖鸡根本用不了这么多。
按照规划，这边一半由泰丰园黄焖鸡租用，另一边出租给了光美电器，作为光美电器泉南周边物流调度中心。
吕冬待了一个多小时就走了。
等到吕冬离开，高明叫来人事主管，开了个两人会议。
主意是从其他公
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