，可以升职加官。这下官员身旁就有了无数只眼睛，帮助着锦衣卫监视着所有官员，从而减少了锦衣卫人数的扩张和冗官的发生。没有人敢在这方面舞弊，更没有敢于不理会举报，否则就会被下属举报。层层举报防不胜防，故此谁也不敢在专权弄权了。
百姓听闻此政更加推举6炳，官老爷们再也不敢欺辱百姓了，下属也在人性的驱动下看着自己的上司，稍有风吹草动就会记下来。同时他们也会殚精竭虑的工作，因为若是他们犯法。同样有下属可以举报，即便没有下属的百姓亦可以举报。
本来6绎曾给6炳反应过。此一言还得到了严嵩的支持，两人都担心这样的操作操之过急。官员们会因为变化太快而受不了。同时担心人心惶惶，失去了最近的信任。6炳称的确信任度是有所降低了，让人处处提防，可是自由源于规矩，没有规矩的自由就是乱来，6炳并笑称不破不立，有时候不要因为身居高位思前想后的考虑太多，要快刀斩乱麻，当变则变不变则乱，否则谈何新国的这个新字呢？
不光6绎和严嵩，其实不少人都有这样的想法，不过6炳这次没有集思广益，声称先试上一试，若是不行再慢慢修改，起码这样的政策有利于民，而官员如果给他们讲通了也会明白的。出乎大多数人预料的是，这项制度不光得到了基层官府官员和官差的拥护，一些地方官员也极其赞同，反对的声音几乎寥寥无几。
这倒不是虚情假意的附和，而是源于6炳看穿了大明官制鄙陋的根，这些年他就一直在研究这个，当时在官场之中看的就更加明白了，现如今既然登了大宝之位自然要抓紧改革了。首先不是每个官员都有雁过拔毛的能力和权力，如此就造就了许多迫不得已的清官和逮住机会就狠捞一笔。而高俸养廉针对的是工作级别，6炳按照职位重要和工作劳烦度重新制定了级别，从此大多官员都有了一份不低俸禄，即便相对清闲的职务也比以前的日子好过了。而高俸也让大部分普通官差脱离了老爷发俸的窘境，不必担心被克扣和拖欠了，同时高俸也
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