参加项目成果报告会，只要报告得到通过，那后续
的工作就会由别人跟进，今后沈惜无需在这方面投放更多的精力了。
临走前，裴语微半玩笑半抱怨地问：「你这次不会又一去大半个月吧？」
沈惜算了一下：「不至于，呵呵。主要就是参加个报告会，产品上线以后收
集数据、测试状态这些事都不用我管，除非产品有重大缺陷，否则我的活基本就
算完了，顶多个把星期就回来。」
男友远去英伦，裴语微的生活顿时枯燥了许多。去年回国之后，有段时间，
她经常会和闺蜜们安排各种节目，但自从和沈惜在一起以后，她出去玩的次数越
来越少，在闺蜜中留下一个「重色轻友」的名声。
即便这次又安排了节目，裴语微也未必真有心情和时间去玩。
端午节过后，裴新林突然交给了她一个艰巨的任务。
新越集团是个庞大组织，枝蔓繁茂，就算不计那些参股的企业，只论新越控
股的分公司和工厂，就不下二十个，下属员工总数恐怕连裴新林都不一定确切掌
握。在沈惜坐上前往英国的飞机的当天下午，裴语微的公司内部邮箱突然收到一
份包括近三百份人事档案在内的超大文件。这些档案里记录的人，都是已经经过
一层筛选的各分公司中层以上管理人员，其中不乏分公司总经理或工厂负责人级
别的高层干部。
裴新林的要求是，两周内看完全部档案资料，至于为什么要看，看完之后如
何，他一字未提。裴语微也没有追问，老老实实地一份份地啃了起来。父亲只给
了她两周时间，细算算，就算加上休息日，每天平均要看二十份档案，这可并不
轻松。
因为不清楚看完档案以后，父亲还会再什么别的难题，裴语微不敢一目十行
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