走进医生办公室，陆晨轻轻敲了敲门。
女医生头都没回，喊了一句。
“请进。”
陆晨手中拿着白大褂，走到女医生的身旁。
“老师您好，我是今天刚入科的研究生。”
女医生愣了愣，停下敲击键盘的动作，迅速回头看向陆晨。
“你是哪个老师的研究生？”
女医生戴着口罩，留着长长的刘海，细细的眉毛，鼻梁上挂着一副紫框眼镜。
“李瑶老师。”
陆晨微笑着回答道。
话音刚落，陆晨明显看到女医生眼中闪过一丝喜色。
随后他便听到了一声惊喜的喊声。
“师弟，你终于来了啊！”
啥情况？
师弟？
陆晨眨了眨眼睛，看着一脸欣喜的女医生，有些摸不着头脑。
“老师，您这是……”陆晨小心翼翼地询问道。
女医生连忙摆了摆手：“哎，别叫我老师，我也是李瑶老师的学生，毕业以后就留在了心内八区工作。我叫孙果果，叫我师姐就行了。”
“果果师姐好，我叫陆晨。”
陆晨也很高兴，早上第一个碰到的人就是自己同门的师姐。
这可是亲师姐！
像京华二院这种大型三甲医院，里面的派系观念极深。
每年超过80%的新员工都是京华自己培养的研究生，极少数是其他更顶级医学院的学生。
就拿心内科来说，各个病区和医生之间都有错综复杂的关系。
像大主任曹志颖，他当导师这么多年，他所带的学生，不少毕业以后就进入到心内科各个科室，这便形成了一个巨大的关系网。
这种关系网有利有弊，外人很难破入，有利于团结，不过一旦内部领导出现问题，就很难及时发现并且更正。
所以在大医院生存，第一步就是找到自
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