沪上市分公司的办公大楼又进行了外部装修，据说这是本地的赞助商搞的，因为之前纬度车网在各地良好的形象，加上当地政府的大力扶持，所以这些分公司的装修都很不错。
如此看来，现在分公司的装修，已经比总公司好太多了。
目前来说，李大纬给这些分公司的自治营运权，是正确的，这不是让他们脱离总公司控制而分而治之，形成自己的额势力，这是在用豁达的态度，让他们放手干事。
这极大的激发了这些分公司的主观能动性，很多分公司好的点子，都被李大纬拿到纬度车网公司总部兼收并蓄，最终讨论研究之后，拿到全公司推广。
各分公司的管理层和员工，似乎也很喜欢这种自由度高的模式，也很喜欢纬度车网这种不限定上下班时间，完成任务就下班的模式。
所以就目前来看，员工们的归属感和凝聚力，是维持稳定的前提。
之前白东提供情报说，有尤鑫的人来挖过很多次墙角，都失败了，大概就是这个原因。
公司的文化，留住了他们，那一刻钱财并没有让他们心动。
李大纬明白，如果诱惑超过了一定限度，那肯定还是会有不少人心动的，毕竟人为利而动。
所以李大纬此行来，还要研究如何给员工们加工资的事情。
李大纬在思考这些公司事务的时候，被胡学东带到了他的分公司总经理办公室。
这间办公室，比李大纬目前在津港市的办公室大很多，而且办公设施也好很多。
“李总，之前我们研究的怎么给购买二手车的顾客省钱的方案现在已经讨论通过了，要不要先看看？”胡学东说着，放了一叠材料在李大纬目前。
李大纬没有想到，他模范开市客提出的为顾客买车省钱的理念，在沪上市这里竟然真的有了讨论接过。
本来大多数人应该讨论的是，如何从顾客那里赚钱，现在李大纬却学者人家腰围顾客省钱，在李大纬提出来的
-->>(第1/4页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）