阅前须知：关于本文的鬼杀队为什么会有那么多二设(第4/5页)
力下，成功促进了鬼杀队的快速减员。
连柱级成员几年没变动，都被产屋敷说很了不错了。
我他妈……产屋敷你是人多的烧手吗？这么浪费？？？
说起来，柱级剑士减员这么快和鬼杀队的晋升逻辑也有很大关系。
我以为合理的晋升模式：
隐对鬼的实力进行评级后，剑士完成相应级别的任务达到一定数量，自身评级上升。
假如从甲级晋升到柱级，需要完成20个甲级任务。
如果甲级任务不够，也可以用低一级的乙级任务来充数，比如完成5个乙级任务充当1个甲级任务，但这种做法最多只能充当10个甲级任务。
也就是说，晋升到柱级最起码要完成10甲级任务，这是硬性要求。除非你完成了柱级任务，一个柱级任务可以充当五个甲级任务，且不受兑换数量限制。
这含金量不就一下子上去了，既能让处于这个级别的剑士得到充分锻炼，不会存在严重的德不配位的情况，也能满足同级任务不够时想要快速晋升的需求。
此外，由于越高阶的任务越危险，此处可以采用激励措施。
低阶剑士底薪不多，只够支撑额外购买药品和食物。
按完成的任务给提成，会被优先分配到非杀鬼类的基础任务获得酬金，比如给隐的前辈打下手之类的，正好积累追踪鬼的经验。
普通中高阶剑士，有底薪还不少，提成按完成的任务数量以及难度计算。
柱级剑士：底薪非常高，即使不出任务也能过上优渥的生活。
剑士每月有最低限度的任务额度，达成不了会降级，降无可降就会被直接除名。高阶和柱级剑士不在惩罚制度的影响范围内。
如果因为受伤无法进行任务，需要找蝶屋开具伤情证明，并让人转交给隐报备。
养伤时间内任务不会分配过来，规定的时间范围也会往后延。
实际上的鬼杀队晋升模式：
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