人际相处理论
我们似乎都难以做到就事论事、「不以人废言」的原则。即使是这麽讲理X、逻辑、有系统X的人，对他们来说，还是难以作出平衡取舍。也就是在人情与事物之间做出切断割裂。如果发现自己亲Ai的人或是与自己非常相近、亲密的人突然做错事或有不智之举，可能会不忍心怪罪他们或将罪责归咎於对方身上。由於各种因素，也许是利益导向、目标导向的考量与因素，也有可能是因为单纯人情羁绊牵扯的关系，无法真的铁了心地就事论事，怕伤害到某些人的感情，让某些相关人士心理不平衡。所以到最後都还是会心软，而这也很正常。这是人们本来固有原始的反应，因为人是有七情六慾的，并不是像机器一样只讲求事情的正确X与有逻辑与否。一切事物都是难以界定、复杂多变的，不能用单一绝对的标准来看待事物。因为如果用个人认定、主观认为的预设立场与若g看事情的角度或依据来评判事物的时候，可能就会出现许多弊端或不平衡、不公平的情况。因为这世界上所有的事物都是相对、b较而来的。每个人都是以自己主观的意识出发，所以每个人所定下的标准就会不同。既然没有单一绝对的标准套在任何事物上都适用，世界上也不是所有东西都是决然黑白二分的。如果世界有这麽单纯就好了，然而现实往往都不是这样。更有可能会发生、出现的状况都是人在与其他人交际交流、互动来往彼此之间互相瓜葛的过程中，渐渐愈趋地发现自己越来越不能用同一套标准来看待每一个人。对待每一个人必须要富有弹X、灵活的机动应变，并且随时cH0U换更替不同的方式来对待每个人，不能用全然相同、不容置疑的视角来笃定果断地认为「就是这样」，毕竟每个人的认为与定义都不同，每个人也都有权利与自由解释、解读与诠释各种道理。只要自己说得通，能自成T系理论框架，那麽没有什麽事情是不可行的。也许这世界上根本就没有标准，因为每个人的标准都不同。而这就要看个T是如何定义「标准」这一词汇了。如果将标准解读成一种非常僵
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