，手伸到我会阴处，使劲按了按，快意明显消退了一些。
她半蹲着，让两片肉埠紧紧包含着龟头。
「真的要射？不怕身体受不了啊。
」「都到这个时候了，不射那不憋死人啊。
」我想往上挺，但她提了提臀，让我没能得逞，她起的幅度过高，整个阳具暴露在我和她相拥的罅隙中。
她向下看了看，用手轻轻捏了捏怒目圆睁的阳具，说了句「便宜你了。
」我也不知道她说的是便宜了我，还是便宜了我的小弟弟。
只见她起身蹲下来，一口含了下去。
猛咀几口之后，她抬起头来对我莞尔一笑，若有所思地说道，「奇怪，你的鸡鸡怎幺是甜的？」我知道她故意的，因为刚才那个糖人大多数还留在我俩的嘴唇上。
我摸了一把她的蜜汁，用舌尖舔了一下：「嗯，你的爱液是咸的，我们俩咸甜中和，，做爱那是高潮迭起其乐无穷啊。
」「臭贫，……下午的领导测评开始了对我测评的人是销售总监赵总和人力资源总监刘总，他们是来给我布置任务的，我被升任为省级经理。
xx市场，需要一个省区经理去组建班子，开发市场。
我可以在现有参加培训的人以及以前的部下中抽调5—8人组成骨干。
而更多的是我们共同甄选选调人员的事情。
我将本次参训人员中合适的作了一下点评，并对我原来的下属中优秀的几位作了一下介绍。
用不用谁由领导定夺吧，尤其是我原来的下属，最多就8个人，我的下属能带上的最多也就4个了，否则会给领导留下拉山头的嫌疑。
领导问我更倾向于哪些，先选一个十人名单出来，然后再进行精简。
十人名单里，我的下属有5名，蒋丹也在其中，其他5名来自本次参训中的佼佼者，或者说我觉得可能今后用起来顺手的人。
在这10人中要我再去掉两名，我去掉了一名参训的和我最优秀的下属。
给出的理由是我希望去掉这名下属
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