哥似乎对这人将取代我的位置有点特别不好意思。他搞定此事的那天特地找我谈了下心，其实我觉得也不怎么交心，但他还是给了我一个用户体验官的职位，待遇什么的比以前都强。但在技术和项目工作上，我的确是靠边站了，把位置让给了那个姓熊的头发有点花白的什么科学家。
这个新职位让我的工作和齐馨儿的市场部和公司客户部有了更多的交集。我每天都会出席市场和客户部的各种会议，讨论各种线下线下联动和客户触点、场景之类的虚头八脑的事情。
虽然我也算是个ＣｘＯ，但我手下就我的助理一个兵。跟以前没完没了地拼项目的日子比起来，一下子清闲得要命，每天除了参会，看ＰＰＴ，让助理写材料，基本就没什么正经事，下班也开始规律起来。我重新去健身房办了张卡，把时间都扔在健身上了。
直到有一天，公司的经营会上，ＨＲ报告说技术团队的流动性最近显著增强了，引发了那个白头发ＣＴＯ和ＨＲ之间的争执，ＣＴＯ抱怨人员素质不行，ＨＲ反唇相讥ＣＴＯ不懂管理导致团队离心。ＣＴＯ拍了桌子，意思就是从前一贯的管理松弛没有高度什么的把团队的人给惯坏了。
我正在心不在焉地看分发给我的会议材料，却发现大家的目光都看向了我。
我琢磨了一下，这话好像是冲我说的。其实公司的确有些技术骨干在我走后人心思动，来找我谈过心，我都尽力挽留了，还帮着画了半天饼。今天我躺枪，公司同仁都是同情的，大家七嘴八舌地发表意见，好像对那个ＣＴＯ做了些隐晦的批评。但马哥的脸架不住了，他维护了ＣＴＯ的立场，附和了他的看法，并表示必须按照新的技术思路做全面改进，就是把技术部门全部换血都在所不惜。
这时齐馨儿出来提议，说我们在谈和李总公司的合作，打算合资成立一家什么Ｏ２Ｏ的公司，注入我们的平台实力和对方的资源整合，对方是大股东，出董事长，我们是二股东，就出ＣＥＯ，提名我去做这个新平台的ＣＥＯ。马哥犹豫了一下，说这个提议他会考虑下向董事会汇报，就散会了。
我回到办公室，齐馨儿部门的那个美女跑过来关上门跟我说你怎么回事啊，马总对你是有什么偏见了吗？我诧异地看着她，虽然当初她送过我回家，但后来我就避免和公司的人包括部门的人有太多私人来往，大家也都习惯了。她这么突兀地说话，显得有点交浅言深。我打了个哈哈，说公司安排我做什么，我就做什么，没什么要紧的。
那个美女摊摊手，说我已经辞职了，这周五是我最后一天，我已经无所谓了，但我觉得公司里你是个正直的人，我就直话直说，大家都在传你动了老板的女人，老板在找你的茬呢。
我虽然自认问心无愧，但遇到了这样的事，也感觉有些无奈。既然马哥没有来问我的意思，我也没有办法去自辩清白，更何况中间夹着一个齐馨儿。我有点心灰意冷，无心去掺和此间凡事。
李总这次受了点刺激，也挂了点小彩，回到Ｓ市后一直很低调，在他的执意要求下，我勉强去吃了顿饭，他和李二、陆颖在座。李总把我称为救命恩人，一再敬酒，我知道李家兄弟酒量都不怎么好，就多陪了几杯，看他们酒醉了能吐点什么真言出来。李二还是一喝多就趴着睡得像死猪，李总则拼命动员我一起来和他合伙干，我放话试探他，说做这种走私生意钱多赚不了多少，还出生入死的何必呢。李总恨恨地说，这是第一次走这条线，什么都算到了，之前最担心那个村霸搞小动作，特地带了他的侄子当人质，没想到遇到了更狠的角色。
陆颖的酒量深不可测，感觉一直在喝，但神色和应答自如。我问李总到底做的什么生意的时候，她不动声色地看了我一眼。李总说多的你也别问，反正是值钱的货，从前的路走不通了，想换条路走走，还是走不通，还折了一大笔钱。
李总说那边抢他的人已经调查得差不多了，说是小股土匪，实际背后是佤邦军阀的背景。我原以为李总就此收手的，没想到他两眼放光，说凡事只怕找不到头绪，只要找对了人，事总能办成，他打算不再和缅甸的小商贩做小打小闹的生意，直接找那里的实际有势力的控制人合作。
说真的，我由衷敬佩李总这种大无畏迎难而上的精神……但这件事后我也知道他手上没得力的人，靠自己真的也是难干的。
饭桌上李总问我是不是最近贷款买了房子，我说嗯，父母给出的首付，自己每月还贷。李总说那你每个月收入够吗？我说马哥那边给我发的钱还不少的，还了月供自己还剩不少。李总摇头说我听说
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