，培训，绩效，薪酬，员工关系等等工作，每一项都是非常重要。
因此这样的人才非常难找，几乎每个公司都不舍得放走这样的人！完美世界目前就是一个空架子，想要找到一个出色的人力资源部经理非常难，而这也是必须要做的工作！
王铭前世身为一个记者的优势就此体现出来，他采访到的大人物不多，但是相关的新闻却了解很多。在这众多人之中，有两个女人曾经给他留下深刻的印象，一位是杜拉拉导师俞恒，而另一位则是网络巨头浪新网的人力资源部总监陈莹。
这两个人在这方面都是各种翘楚，俞恒是八零后，这时好像还没有毕业，那么最优的选择就是陈莹。根据采访资料，陈莹这时候还没有加入浪新网，应该在电脑巨头联相的旗下。
看来自己要亲自去一趟京城。
如果是挖一般人交给猎头公司就可以，可是挖陈莹这样的人，猎头公司也会对自己公司进行调查，完美公司目前的情况，猎头公司都会望而怯步吧！因此只有自己出马！
对于挖浪新网，联相电脑王铭没有一点的心里障碍，这两家公司将来都会是他的对手！从某种程度上来说，这是削弱对手！这个世界永远不会缺乏人才，但是这种可以影响一个公司进程的人才，却不是那么容易遇到的。
晚上回到家里，王铭还在考虑这个问题，到底怎么能打动陈莹？将她拉拢到自己的战车之上？想来想去他也没有头绪。
“老公，想什么呢？”关颖道。
王铭回过神来道：“我想去一趟京城！销售，研发，人力是一个公司的骨干，现在销售跟研发部门我都找到合适的人接手，缺的是人力资源部主管！京城有一个人才很合适，我不知道该用什么打动对方！”
关颖笑着道：“那就直接将情况告诉他，成功可喜，失败的话你在去找其他的人选，这么想下去是没有结果的！”
“人才难得啊！我在想有没有万全之策！”王铭道。
关颖摇摇头道
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