楼，超过一万五千英尺，每月租金只需十五万美元的宽敞办公室，还在约翰尼的帮助下完善了金星音乐发行公司的整体架构。
现在，金星音乐发行公司旗下一共有八个部门：主要负责音乐潮流把握，音乐人的发掘与签约工作，帮助制作人完善歌曲的创意部门t），以设计宣传cd、宣传活动、与客户联系的形式帮助宣传和推广歌曲的宣传部门（prootiont），专门负责对公司音乐库中的歌曲在电视节目、商业广告、家庭影碟、电影中的使用进行授权的同步授权部门（synization_1isint），为cd、唱片以及数字下载等传统销售模式授权的传统授权部门（t），专门与bi合作，负责版权管理的版权部门t），负责歌曲在国外的授权与使用的国外事务部（fnt），检查与监督版税收集情况的版税部门（roya1ty_departnt），与每个公司都有的it部门（itdepartnt）。由于娱乐行业管理的复杂性和保持竞争力的需要，金星音乐发行公司建立了一套属于自己的公司管理系统，用来管理音乐项目、掌握音乐人的创作情况，以及版税收集等一系列的工作。
与金星音乐公司一样，金星音乐发行公司也坚持了使用新人的原则。在创意部门和宣传部门中，除了两位漂亮的女主管，杰西－布拉贝克（jessie_brab）是drke从哥伦比亚音乐发行公司和环球音乐发行公司挖来的中层管理人员之外，其他的雇员都是从帕森斯设计学院、纽约大学、雪城大学甚至是南加州大学全美排名前五的安娜堡传媒学院（anneberg_un_11e）聘请?br />