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时间紧张，事情又多。顾平约庄晓昱和朴彤在租房处会面，一方面也是想了解一下这两天公司情况。
从中介出来，庄晓昱提醒：“顾总，今天就是十五号，公司薪的日子，如果你太忙，来不及，也应该吱一声，让大家心里有底。”
“啊呀！”顾平满脸歉意地说道：“差点误了大事，谢谢晓昱，否则出乱子了。”
他对庄晓昱和朴彤说道：“你们两人跟我去银行，我把钱取出来，晓昱代一下。姜雨泥这几天都在医院，来不及处理此事。”
到了银行，顾平从自己的卡里取一笔钱出来，公司账上的手续要等姜雨泥空了再补。
他说道：“庄晓昱你负责代工资，你和朴彤，姜雨泥三个人两个月薪水，曹雨峰、李燕彬一个半月的工资，梁慧琪一个月的。”
想了想，又说道：“工程部的刘慎德、李志锋、钱壮仁一个月的，他们三人的基本工资暂定每人每月一千八百，刘慎德是工头，另加五百元职务津贴。他们的加班费和工地津贴另计。”
“晓昱，你们的基本工资定的低，但奖金会很多，等我有空，我制定一个股权激励方案，你们都有股权的，和他们不一样。”
庄晓昱高兴地说道：“我们当然希望自己和公司的利益捆绑在一起。”
每个月多一两千，对已经打开眼界的庄晓昱来说当然不在乎。
她是大二的学生，又是团学联干事，论能力，本就比朴彤等“菜鸟”强上数倍。
然而，入职酷米科技的一个多月时间，才让她真正感觉各方面能力得到了社会的锤炼。
与同期加入团学联其他学生干部相比，他们尚在讨论将来去哪家企业实习，她却已经成为两家科技公司的中层管理干部，拥有相当大的权限，可以独自处理公司的日常事务。
居移气养移体，上位者的气度和自信心就是这样培养出来的。
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