会越来越有钱的。”操阳安慰着她。
可是财务姐姐本能开始摇头，不过一想起面对的是老板，赶紧挺直了脖子。
财务姐姐不相信他。
咳咳……
光用嘴说，估计谁也不会相信。
事实上财务姐姐不但不相信，还深表怀疑。
王者荣耀是赚钱了没错，可是净利润也只有15oo万不到，其中大部分去投了企鹅。
财务姐姐也没闹明白企鹅究竟是哪里好，值得老板这么烧钱。
不过根据她的观察，那个玩意儿就是个无底洞，填多少就没多少，根本看不到未来能赚钱的样子。
除此之外公司还得运作，还得还贷，操阳却执意要这么大一笔奖金，她都有点怀疑操阳这孩子是不是有点缺心眼儿。
你还配当资本家吗？
“不理解？”操阳笑着问。
“嗯~嗯嗯……”王晴摇头。
“这叫千金买马骨。”操阳啧啧嘴唇，思考着怎么跟她解释。
12个月的年终奖，最早是从华为带动起来的，然后到企鹅这里扬光大。
任董有一句名言，叫做【钱给多了，不是人才也变成了人才】
企鹅这边年终奖曾经是一个段子，比如英雄联盟项目组了24个月年终奖，那边王者荣耀了48个月年终奖，和平精英了1oo个月年终奖。
看起来特别多，实际上核算下来，并不是特别多。
但是带来的好处是：
自己公司的职员忠诚度更高了。
其他公司的员工们特别羡慕。
更多更优质的人才都想挤进去，于是鹅厂就变成了互联网公司的上游，专门收其他公司培养好的人才。
这其中省了多少人才培养费用。
同时，这笔钱也是羊毛出在羊身上，你以为鹅厂给你了48个月的奖金很多吗？可能你给它创造的是48o个月甚至是48oo个月的财富。
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