能在态度上争取了。
不是说老板都非常看重员工的工作态度嘛，那自己就表现得积极一点，主动说可以加班，这样的员工，老板应该喜欢吧？
回答完后，林菲忐忑地看了看坐在对面的沈总。
而沈浩脸上依然是微笑，并没有别的表情，其实到了现在也差不多了。
他已经打算录用林菲当自己秘书了，毕竟这个岗位，要求也不高。
无非就是帮自己整理一下办公室，安排一下工作行程之类的，完全没有什么难度。
所以，最后一个问题。
“如果你被录用，那么你希望拿到什么样的薪酬待遇。”
本来这个问题，应该是胡副总那边去谈的，公司新招的员工，也都是胡副总谈的。
关于公司各部门员工的薪酬待遇，也是有个大致框架的，人事部门会在那个框架内，去进行招聘。
有些人很优秀，面试表现也很好，但是最终并没有被录用。
那并不代表公司没有看上他。
或许是看上了，但是拿不出人家所期望的薪酬而已……
但老总秘书这个岗位比较独特，给开多少工资，当然是老板说了算了。
而且，这个岗位也不归人事部门管的。
………………
听到沈总问自己想要什么样的薪酬待遇，林菲心中一喜。
她这些天来，也面试了不少，多多少少也有点经验了。
自然是知道的，到了这一步，说明自己差不多就要被录用了啊。
那么……
自己应该要多少钱呢？
这个问题也很重要啊！
要少了，那公司自然很高兴，招了个廉价劳动力嘛。
但对自己来说，那就亏大了，一个月或许少拿两三千工资呢！
这些钱，对公司来说微不足道，但对自己来说，或许就是住小区房还是农民房的区别，是去购物中心买衣服
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